「Pelapor Diutamakan」 Ubah Reka Bentuk Pelaporan Dalaman
Era "Pelapor Diutamakan" Telah TibaPada Julai 2026, pindaan Akta Perlindungan Pelapor Kepentingan Awam akan dikuatkuasak...
ブログ
AI導入前に見直すべき3つの設計
AIガバナンス、中小企業はどう向き合うべきか2025年6月20日、世界的なデザイナーが教える「AIガバナンス＆データ倫理入門」セミナーが開催されます。このセミナーでは、AIを安心して使うための必修スキルとして、ガバナンスの基礎を学ぶ内容が提...
Resepi Mengatasi Masalah “Yes-Man” dalam Kalangan Pengarah Bebas
Apa yang Ditunjukkan oleh Ranking 10,821 Pengarah Bebas Syarikat Tersenarai?Ranking terbaru Diamond Online untuk 2026, y...
「指揮者」不足が企業価値を蝕む
数合わせの社外取締役が機能しない理由「社外取締役を3人置けばガバナンスは万全」。こんな言葉を信じて、とりあえず知人や取引先の幹部を社外取締役に据えている経営者は少なくありません。しかし、finance.biggo.jpに掲載された藤田勉氏の...
Konflik Keluarga Perniagaan: Reka Bentuk Tadbir Urus untuk Mengubahnya Menjadi Pertumbuhan
Latar Belakang Kemunculan Garis Panduan Tadbir Urus untuk Perniagaan KeluargaPada Februari 2025, Kementerian Ekonomi, Pe...
“Panaskan” Dilarang? Intipati Kawal Selia Berlebihan & Cara Selamatkan Daya Nilaian Staf
Apabila TV Kehilangan Perkataan "Panas"Komedian terkenal Jepun, Tetsuro Degawa, mendedahkan dalam rancangan radionya bah...
AI guna? “Maklumkan” ubah tadbir urus
Dari "Jangan Guna AI" ke "Kalau Guna, Maklumkan"Ramai pengurus risau staf mungkin guna AI tanpa kebenaran. Satu kajian m...
内部通報を「飾り」にしない設計術
「外部窓口を明記」だけでは不十分な理由2024年、みちのく記念病院を運営する医療法人「杏林会」が5回目のコンプライアンス委員会を開催し、内部通報規程の中に外部の通報窓口を明記することを決めたと報じられました（TBS NEWS DIG）。一見...
Politik dan Syarikat: Intipati Risiko “Tidak Diiktiraf”
Masalah Tadbir Urus Politik: Cermin untuk SyarikatPada November 2024, Jawatankuasa Tadbir Urus Parti Demokratik Liberal ...
AI dan Peranan Manusia Ditakrif Semula: Perubahan dalam Kawalan Dalaman
Realiti Kawalan Dalaman yang Terkubur dalam Kerja Salin-TampalApabila mendengar tentang kawalan dalaman, ramai pengurus ...